Источники трудового права
Правовые нормы, посредством которых регулируются
социально -трудовые отношения, исходят из различных
источников: Важнейшими из
последних считаются:
конституции, ратифицированные международные договоры и соглашения, законодательные акты, подзаконные нормативные акты, социальные пакты
(контрактуя ) национального, отраслевого, территориального уровня, локальные акты
(коллективные договоры на уровне предприятия или фирмы; правила внутреннего трудового
распорядка, установленные
непосредственно работодателем в порядке реализации своих хозяйских полномочий;
нормативные акты местной
власти), индивидуальные
трудовые договоры, судебная
практика.
Обычай, как правило, не играет сколько-нибудьсущественной роли в
регламентации рассматриваемых отношений:
Еще по теме Источники трудового права:
- Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового права. Трудовые отношения.
- Вопрос 3 Источники трудового права
- 1.3. Источники трудового права
- § 1. Понятие источников трудового права и их особенности
- § 2. Классификация источников трудового права
- 2. Система и источники трудового права.
- Понятие, принципы, источники трудового права.
- § 6. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права
- 1. Понятие, предмет, метод, источники и принципы трудового права
- § 8. Федеральные законы и подзаконные акты в системе источников трудового права
- Глава 1. Предмет и источники трудового права
- § 12. Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права
- § 9. Законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации в системе источников трудового права
- 2. Юридические источники права Деление источников права на установленные государством и санкционированные им
- 3. Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений.