23.Социальная среда организации

. - совокупность факторов, определяющих качество трудовой жизни работников:- социальная инфраструктура организации;- условия работы и охрана труда;- соц защищенность работников;- соц-пс климат коллектива;- материальное вознаграждение труда и семейные бюджеты;- внерабочее время и использование досуга.С.с.о. органически взаимосвязана с технической и экономической сторонами функционирования организации, составляет вместе с ними единое целое. Всегда успешная деятельность любой организации зависит от высокой результативности совместного труда занятых в ней работников, от их квалификации, проф подготовки и уровня образования, от того, насколько условия труда и быта благоприятствуют удовлетворения материальных и духовных потребностей людей